SCRUM er en av de mest populære smidige arbeidsmetodikkene av flere grunner. SCRUM er veldig fleksibelt og kan tilpasses ulike prosjekter og teamstørrelser. Metodikken gir en strukturert tilnærming til arbeidet, samtidig som det gir teamet frihet til å tilpasse seg endringer og utforske nye ideer. SCRUM bruker en iterativ tilnærming, der arbeidet er delt opp i mindre deler (sprint) som…
· Introduksjon · Servant leader i SCRUM · Servant leader relatert til en marketing manager · Skap en trygg atmosfære på jobben Introduksjon av Servant Leader konseptet I Scrum-rammeverket refererer begrepet «servant leader» til en leder som fokuserer på å tjene teamet sitt og hjelpe dem med å oppnå sine mål, i stedet for å være en tradisjonell «top-down»…
Psykologisk trygghet (psychological safety) handler om en felles oppfatning i et team om at det er trygt å ta mellommenneskelige risikoer. Dette betyr at medlemmene i teamet føler seg trygge nok til å uttrykke sine meninger, dele ideer, stille spørsmål og utfordre andres tanker uten frykt for negative konsekvenser eller straff. I et SCRUM-team er psykologisk trygghet viktig fordi det…